國(guó)貿公司組織試用期滿幹部進(jìn)行政治理論考試

7月5日，國(guó)貿公司組織試用期滿幹部進(jìn)行政治理論考試。公司黨委副書記、總經(jīng)理宋衛國(guó)，黨委副書記、董事(shì)、工會(huì)主席趙旭巡考，黨委工作部(試用期幹部考核工作小組)工作人員全程監考。

在試用期幹部考核工作中加入政治理論考試環節，不僅是《北京曌旭東方國(guó)際貿易有限公司幹部任用試用期考核辦法(試行)》中的明确規定，也是幹部選拔任用程序的有效内延，更是落實幹部選拔任用制度的有力舉措，能(néng)直觀反映被(bèi)考核對(duì)象的學(xué)習情況，爲公司黨委了解掌握被(bèi)考核對(duì)象的“德”，提供客觀、直接的判斷依據。考試以閉卷、百分制形式進(jìn)行，共單選、多選、填空、判斷和簡答5種(zhǒng)題型，内容包括但不限于習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的創新理論、政策法規、時(shí)事(shì)政治等知識要點。參考人員開(kāi)考前一律上交手機和學(xué)習資料，考場紀律嚴肅，考試成(chéng)績客觀真實。

下一步，國(guó)貿公司黨委將(jiāng)堅持以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導，認真學(xué)習“努力成(chéng)長(cháng)爲對(duì)黨和人民忠誠可靠、堪當時(shí)代重任的棟梁之才”重要講話，積極貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線，落實新時(shí)代好(hǎo)幹部标準，努力打造一支政治素質好(hǎo)、業務水平精、管理能(néng)力強，擔當盡責、奮發(fā)有爲、苦幹實幹的幹部人才隊伍，爲推進(jìn)國(guó)貿公司高質量發(fā)展提供有力的組織保證和人才保障。

同時(shí)，黨委工作部(試用期幹部考核工作小組)也將(jiāng)繼續組織好(hǎo)試用期滿幹部的民主測評工作，并彙總公司紀委提供的黨風廉政意見、個别談話結果等，提交公司黨委審批。